酶制剂公司人力资源计划xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第五章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第六章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 加强现场管理的5S活动23第七章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第九章 专项薪酬管理制度的起草31一、 薪酬管理制度31二、 起草单项薪酬制度文本的程序33第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 绩效薪
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