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酶制剂公司绩效管理分析目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 绩效反馈概述6一、 绩效反馈的形式6二、 绩效反馈的内容9第三章 绩效诊断与改进12一、 绩效诊断的含义12二、 绩效评价结果的具体应用12第四章 职位评价16一、 职位评价过程中应注意的问题16二、 职位评价的发展趋势17第五章 薪酬理论21一、 薪酬运用理论21二、 工资分配理论24第六章 战略性薪酬管理31一、 战略性薪酬管理概述31二、 战略性薪酬管理的基本步骤35第七章 薪酬战略的演进与发展37一、 全面薪酬战略37二、 传统的薪酬战略46第八章 薪酬制度设计概述52一、 薪酬制度设计的依据52二、 薪酬制度的含义及其设计目标54第九章 职位薪酬制度体系设计58一、 职位薪酬制度体系的概念及特点58二、 技能薪酬制度