酶制剂公司薪酬管理方案.docx

酶制剂公司薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的影响因素6二、 绩效的分类及性质8第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理的直接理论基础15二、 绩效管理系统的含义26第四章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的内容及策略30二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题32第五章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的含义37二、 绩效评价结果的具体应用37第六章 薪酬战略概述41一、 薪酬战略的含义41二、 影响薪酬战略决策的因素45第七章 战略性薪酬管理54一、 战略性薪酬管理的原则及内容54二、 战略性薪酬管理概述57第八章 宽带薪酬62一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件62二、 宽带薪酬的特点和作用67第九章 薪酬结构设计71一、 薪酬结构设计的原则71二、 薪酬结构设计的步骤73第十章 职位薪酬制度