酶制剂公司薪酬管理手册（模板）.docx

酶制剂公司薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的作用13二、 绩效管理的直接理论基础16第四章 绩效管理概述28一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩28二、 绩效管理的含义28第五章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的实施流程32二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题35第六章 关键绩效指标39一、 KPI的实例分析39二、 确定关键绩效指标的方法39第七章 绩效沟通42一、 沟通的含义及过程42二、 绩效沟通的方式43第