酶制剂项目人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第八章 企业员工培训与开发课程51一、 培训教学设计程序与形成方案51二、 实施培训教学活动的注意事项55第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 绩效考评主体的分类和比较62第十章 绩效考评方法71一、 制订绩效改善计划的程序71第十一章 最低工
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