高端家电项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析高端家电项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15第四章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 企业员工工作任务的指派方法22第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26第八章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 结果导向型考评方法33第九章 薪酬体系设计的前期准备39一、 技能与能力薪酬体系设计39二、 岗位薪酬体