石墨烯项目绩效目标分析范文.docx

石墨烯项目绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理的含义16二、 兼顾公司业绩与个人发展18第四章 关键绩效指标21一、 确定关键绩效指标的原则21二、 确定关键绩效指标的方法23第五章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡系统及其战略地图25二、 平衡计分卡的提出29第六章 绩效沟通32一、 绩效沟通的技巧32二、 绩效沟通的原则34第七章 绩效执行概述36一、 绩效执行的影响因素36二、 绩效执行的有效保障37第八章 薪酬的内涵及其功能41一、 薪酬的基本功能41二、 薪酬的概念43第九章 薪酬理论45一、 早期的工资理论45二、 工资决定理论46三、 薪酬运用理论53第十章 薪酬战略的演进与发展57一、 全面薪酬战略57二、 全面报酬战略66第十一章 薪酬战略概述78一、 影响薪酬战略决