金属钴项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析金属钴项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 能力测试17第六章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训有效性评估的含义和作用25第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训课程设计的程序41第九章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 减小绩效考评误差的方法46第十章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的分类49二、 目的和要求