CMC.泓域咨询/人力资源运营方案电竞椅公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 甄选环节的评估13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程
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