防爆玻璃公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册防爆玻璃公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 综合型绩效考评方法28第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的特点32第十章 员工福利管理分析3