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酶制剂项目薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 目标管理10一、 目标管理的优势与不足10二、 目标管理的特征14第四章 标杆管理17一、 标杆管理的含义17二、 标杆管理的分类18第五章 绩效目标的确定22一、 绩效目标的组成22二、 绩效目标的来源23第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的作用26二、 制订绩效计划的程序28第七章 绩效执行概述33一、 绩效执行的影响因素33二、 绩效执行及其责任分工34第八章 绩效沟通36一、 绩效沟通的技巧36二、 绩效沟通的方式38第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效诊断的方法43二、 绩效评价结果的具体应用44第十章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的目的与意义48二、 绩效反馈面谈的步骤及过程49第十一章 职位评价56一、 职位评价的发展趋势56二、 职位评价的原则59