钢化玻璃公司人力资源分析报告参考.docx

钢化玻璃公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第四章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第五章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的方法30第六章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 绩效考评方法的比较40第八章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41二、 进行岗位评价的基本原则42第九章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的主要方法45二、 薪酬市场调查报告46第十章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的主要步骤49