钢化玻璃公司员工培训方案目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的基本原则3二、 培训课程设计的程序5第二章 企业培训制度的建立与推行分析7一、 企业培训制度的执行与完善7第三章 项目背景分析8第四章 项目概况11一、 项目概述11二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案13四、 项目预期经济效益规划目标13五、 项目建设进度规划14第五章15一、 优势分析(S)15二、 劣势分析(W)17三、 机会分析(O)17四、 威胁分析(T)18第六章24一、 公司发展规划24二、 保障措施28第七章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的基本原则(一)根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。这项工作包含了两个方面的含义:一方面是要确定培训项目的类别;另一方面是在层次上
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