钢化玻璃项目人员招聘与配置目录第一章 项目背景分析3第二章 甄选应聘人员方法6一、 能力测试6二、 人格测试7第三章 人力资源的空间配置8一、 人力资源配置的基本原理8二、 改进过细劳动分工的方法12第四章 项目基本情况14一、 项目概况14二、 结论分析14第五章17一、 人力资源配置17二、 员工技能培训17第六章20一、 股东权利及义务20二、 董事23三、 高级管理人员29四、 监事31第七章33一、 公司发展规划33二、 保障措施34第八章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第一章 项目背景分析钢化玻璃是一种安全玻璃、预应力玻璃,具有较高的耐磨特性、高承载能力、耐寒属性、抗冲击性。钢化玻璃按照刚化程度可分为超强钢化玻璃、半钢化玻璃;按照形状可分为曲面钢化玻璃和平面钢化玻璃。当前钢化玻璃主要被应用在建筑、电梯、家具、电子电器、汽车、日用品、军工等多个领域,应用需求较高。钢化玻璃虽然应用范围
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