低聚半乳糖公司薪酬管理参考.docx

低聚半乳糖公司薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 绩效管理系统的特征及评价标准10第三章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效概念的沿革与发展22第四章 标杆管理29一、 标杆管理的实施29二、 标杆管理的含义31第五章 目标管理34一、 目标管理的含义34二、 目标管理的特征35第六章 绩效评价的方法38一、 描述法38二、 量表法46第七章 绩效评价的流程54一、 绩效评价的目标54二、 绩效评价的过程55第八章 绩效诊断与改进58一、 绩效评价结果的应用原则58二、 绩效诊断的含义59第九章 绩效反馈面谈61一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题61二、 绩效反馈面谈的步骤及过程64第十章 薪酬战略的演进与发展72一、 全面报酬战略72二、 传统的薪酬战略82第十一章 薪酬战略概述88一、 薪酬战略的含义88二、 影响薪酬战略