低聚半乳糖公司薪酬管理手册（范文）.docx

低聚半乳糖公司薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 项目背景分析11第三章 绩效信息的收集18一、 绩效信息收集的流程与方法18二、 绩效信息收集的目的与意义19第四章 绩效辅导21一、 绩效辅导的方式21二、 绩效辅导及其意义22第五章 绩效诊断与改进24一、 绩效诊断的方法24二、 绩效诊断的过程25第六章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的原则28二、 绩效反馈的内容30第七章 薪酬战略概述33一、 薪酬战略的制定33二、 薪酬战略的含义35第八章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面薪酬战略40二、 全面报