钢化玻璃项目战略性薪酬管理.docx

钢化玻璃项目战略性薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效评价主体的选择10一、 绩效评价主体的培训10二、 绩效评价主体的选择依据12第四章 绩效评价的流程15一、 绩效评价的过程15二、 绩效评价的目标17第五章 绩效反馈面谈19一、 绩效反馈面谈的步骤及过程19二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题25第六章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈及其重要性30二、 绩效反馈的原则32第七章 薪酬的内涵及其功能35一、 薪酬的概念35二、 报酬的概念36第八章 职位评价38一、 职位评价的原则38二、 职位评价的战略意义及作用40第九章 战略性薪酬管理42一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别42二、 战略性薪酬管理的原则及内容46第十章 薪酬战略概述