速冻水饺公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理速冻水饺公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构的调查11第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第六章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 企业员工工作任务的指派方法22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训有效性评估的含义和作用29第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效考评主体的特点37第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 绩效考评方