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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析速冻水饺公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试环境的布置20第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 外部招募的主要方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效考评的程序与流程设计37第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42