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铯铷公司员工福利管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩6二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效的含义15第四章 绩效评价的方法18一、 描述法18二、 绩效评价方法的分类与选择26第五章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的培训31二、 绩效评价主体的选择依据33第六章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效评价结果的应用原则39第七章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈及其重要性41二、 绩效反馈的形式43第八章 薪酬管理概述47一、 薪酬管理的流程47二、 薪酬参数保持业内竞争力47第九章 薪酬的内涵及其功能49一、 薪酬的基本功能49二、 薪酬的概念51第十章 市场薪酬调查53一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平53二、 薪酬调查的目的5