铯铷公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12第六章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第九章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、 绩效考评方法的分类61第十章 绩效考评指标与设计64一、 绩效考评标准及设计原则64
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