铯铷公司人员招聘与配置目录第一章 人力资源的空间配置3一、 企业劳动协作3二、 企业组织劳动分工与协作的方法5第二章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划13第三章 项目背景分析14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第五章19一、 股东权利及义务19二、 董事26三、 高级管理人员30四、 监事32第六章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第七章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第八章41一、 优势分析(S)41二、 劣势分析(W)43三、 机会分析(O)43四、 威胁分析(T)45第一章 人力资源的空间配置一、 企业劳动协作企业的劳动协作,就是采用适当的形式把从事各种局部性工作的劳动者联合起来,共同完成某种整
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