铯铷项目人力资源制度（参考）.docx

铯铷项目人力资源制度目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14第五章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15二、 几种常用培训方法的应用17第六章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 绩效考评误差的含义和类型29第七章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 目的和要求37第八章 专项薪酬管理制度的起草38一、 起草单项薪酬制度文本的程序38二、 奖金制度的制定39第九章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬管理的基本概念44二、 薪酬体系设计的基本要求55第一章