铯铷项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第七章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训前对培训师的基本要求20第八章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 综合型绩效考评方法45第十章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二、 绩效考评误差的含义和类型50第
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