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铯铷项目人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析17二、 工作岗位分析的程序20第四章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24第五章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法29二、 利用笔试甄选应聘人员的方法30第六章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第七章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的应用策略39第八章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的主要方法40第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的概念42二、 进行岗位评价的基本原则43第十章 职