铯铷项目人力资源分析报告xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业人力资源规划的分类14二、 企业组织机构设置的原则15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的目标20第六章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 企业人员招募的方式25第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 结果导向型考评方法31第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44三、 进行岗位评价的基本原则45
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