铯铷项目人力资源管理手册（模板）.docx

铯铷项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的内容11第五章 绩效考评方法12一、 结果导向型考评方法12第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效指标体系的设计要求18二、 基于不同维度的绩效考评指标设计19第七章 岗位评价的基本步骤24一、 进行岗位评价的基本原则24二、 岗位评价的特点26三、 岗位评价的基本功能27第八章 专项薪酬管理制度的起草29一、 岗位工资或能力工资的制定程序29二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序29第九章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价结果误差的调整31二、 岗位评价方法的应用程序33第十章 用人单位内部劳动规则44一、 用人单位内部劳动规则的特点44