低聚半乳糖项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的项目与内容21第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35第八章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查数据的分析方法43二、 市场薪酬调查的种类45第九章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的特点47二、 岗位评价的基本功能48三、 岗位评价的主要步骤49第十章 劳动争议的协商与调解分析51一、 劳动争议概述51第十一章 集体合同管理分
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