锂电池负极材料公司人力资源管理.docx

锂电池负极材料公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10第五章 企业员工培训的有效性分析11一、 培训有效性评估的方法11二、 培训效果评估的实施12第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 绩效考评误差的含义和类型28第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 行为导向型客观考评方法36第九章 员工福利管理分析42一、 员工福利的概念42第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 绩效薪酬体系设计43二、