锂电池负极材料公司人力资源分析报告.docx

锂电池负极材料公司人力资源分析报告目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 项目背景分析6第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的内容10第五章 企业员工培训需求分析的方法11一、 前瞻性培训需求评估模型11二、 培训需求循环评估模型12第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训教学设计程序与形成方案14第七章 绩效考评系统19一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义19第八章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22二、 行为导向型主观考评方法27第九章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的主要步骤31二、 进行岗位评价的基本原则32第十章 职业安全卫生保护管理35一、 职业安全卫生标准的内容和分类35二、 建立职业安全卫生防护用品管理台账