锂电池负极材料公司人力资源制度参考.docx

锂电池负极材料公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 人员录用评估15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求循环评估模型21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效考评标准及设计原则27第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效考评主体的分类和比较35第十章 员工福利管理分析44一、 福利管理的基本程序44二、 员工福利的类别和内容47