速食粥公司薪酬管理手册（模板）.docx

速食粥公司薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的重要作用11二、 相信正态分布曲线14第四章 绩效管理系统15一、 一般理论基础15二、 绩效管理的直接理论基础17第五章 标杆管理29一、 标杆管理的作用29二、 标杆管理的含义31第六章 平衡计分卡34一、 平衡计分卡的特点与功能34二、 平衡计分卡的提出37第七章 绩效评价主体的选择40一、 绩效评价主体的培训40二、 不同绩效评价主体的选择与比较42第八章 绩效评价的内容51一、 工作态度评价51二、 工作能力评价52第九章 绩效诊断与改进54一、 绩效改进54二、 绩效评价结果的具体应用55第十章 绩效反馈概述59一、 绩效反馈的内容59