铯铷项目绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

铯铷项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 兼顾公司业绩与个人发展16第四章 绩效的内涵19一、 绩效的分类及性质19二、 绩效的影响因素25第五章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的目标28二、 绩效评价的原则29第六章 绩效评价的内容33一、 工作态度评价33二、 工作能力评价34第七章 薪酬管理概述36一、 薪酬管理的概念及作用36二、 薪酬管理的原则40第八章 薪酬理论44一、 工资分配理论44二、 早期的工资理论50三、 工资决定理论51第九章 薪酬水平及其外部竞争性59一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择59二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义63第十章 市场薪酬调查67一、 薪酬调查的概念及类型67二、 薪酬调查的