锂电池负极材料公司人力资源体系建设方案参考.docx

锂电池负极材料公司人力资源体系建设方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 培训前对培训师的基本要求21第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考评误差的含义和类型37第八章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法44二、 制订绩效改善计划的程序45第九章 用人单位内部劳动规则47一、 用人单位内部劳动规则的特点47