锂电池负极材料公司人员招聘与配置.docx

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资源描述

锂电池负极材料公司人员招聘与配置目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 录用环节的评估3二、 招聘成本效益评估5第二章7一、 优势分析(S)7二、 劣势分析(W)8三、 机会分析(O)9四、 威胁分析(T)9第三章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第四章 项目基本情况15一、 项目承办单位15二、 项目实施的可行性16三、 项目建设选址17四、 建筑物建设规模18五、 项目总投资及资金构成18六、 资金筹措方案18七、 项目预期经济效益规划目标18八、 项目建设进度规划19第五章21一、 项目风险分析21二、 项目风险对策23第六章26一、 股东权利及义务26二、 董事29三、 高级管理人员33四、 监事36第七章38一、 优势分析(S)38二、 劣势分析(W)39三、 机会分析(O)40四、 威胁分析(T)40第一章 招聘评估指标的统计分析

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