锂电池负极材料公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

锂电池负极材料公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的作用14二、 绩效管理系统的目的17第五章 绩效评价周期的确定20一、 绩效评价周期及其类型20二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第六章 绩效目标的确定24一、 目标的制定24二、 确定绩效目标应注意的问题25第七章 绩效诊断与改进28一、 绩效诊断的含义28二、 绩效评价结果的具体应用28第八章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的内容32二、 绩效反馈及其重要性33第九章 宽带薪酬36一、 宽带薪酬的特点和作用36二、 宽带薪