锗矿公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

锗矿公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效计划概述6一、 绩效计划的内容6二、 绩效计划的含义及特征7第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标体系的设计原则11二、 绩效评价指标体系的演变13第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导的内容16二、 绩效辅导过程中应注意的问题17第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的原则20二、 绩效沟通的技巧21第六章 绩效评价的内容24一、 工作态度评价24二、 工作能力评价25第七章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的目标27二、 绩效评价的过程28第八章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的内容及策略31二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33第九章 绩效诊断与改进38一、 绩效诊断的方法38二、 绩效评价结果的具体应用39第十章 薪酬理论43一、 工资分配理论43二、 早期的工资理论49