锂电池负极材料项目战略性薪酬管理.docx

锂电池负极材料项目战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的战略地位14二、 绩效管理的重要作用21第四章 绩效的内涵25一、 绩效概念的沿革与发展25二、 绩效的影响因素31第五章 标杆管理34一、 标杆管理的含义34二、 标杆管理的实施35第六章 目标管理39一、 目标管理的含义39二、 目标管理的特征40第七章 绩效评价指标体系的设计43一、 绩效评价指标体系的设计原则43二、 绩效评价指标的构成与分类45第八章 绩效计划概述50一、 制订绩效计划的程序50二、 绩效计划的作用54第九章 绩效沟通57一、 绩效沟通的原则57