锂电池负极材料项目绩效与薪酬管理.docx

锂电池负极材料项目绩效与薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的分类及性质13第三章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的构成20二、 绩效管理系统的目的23第四章 绩效评价的流程26一、 绩效评价的原则26二、 绩效评价的过程29第五章 绩效评价的内容32一、 工作能力评价32二、 工作潜力评价33第六章 绩效诊断与改进35一、 绩效诊断的方法35二、 绩效诊断的含义36第七章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈及其重要性37二、 绩效反馈的形式39第八章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理概述43二、 战略性薪酬管理的基本步骤47第九章 薪酬战略的演进与发展49一、 传统的薪酬战略49二、 全面报酬