锂电池负极材料项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡的实施流程15二、 平衡计分卡系统及其战略地图18第四章 关键绩效指标24一、 KPI的实例分析24二、 确定关键绩效指标的原则24第五章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标体系的演变28二、 绩效评价指标权重的确定30第六章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 绩效计划的内容36第七章 绩效执行概述38一、 绩效执行的内容及其关键点38二、 绩效执行及其责任分工39第八章 绩效信息的收集41一、 绩效信息的来源41二、 绩效信息收集应注意的事项43第九章 绩效评价的方法45一、 绩效评价方法的分类与选择45二、 描述法50第十章 绩效评价的流程
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