锂电池负极材料项目绩效与薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 兼顾公司业绩与个人发展16二、 绩效管理的含义17第四章 关键绩效指标21一、 KPI的实例分析21二、 确定关键绩效指标的方法21第五章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡系统及其战略地图24二、 平衡计分卡的提出28第六章 薪酬的内涵及其功能31一、 报酬与薪酬的关系31二、 薪酬的概念32第七章 薪酬理论35一、 工资分配理论35二、 薪酬运用理论41第八章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的目的45二、 薪酬调查的概念及类型47第九章 薪酬水平决策的影响因素52一、 其他因素52二、 劳动力市场因素
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