锂电池负极材料项目薪酬管理方案.docx

锂电池负极材料项目薪酬管理方案xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效计划概述7一、 绩效计划的作用7二、 绩效计划的含义及特征9第三章 绩效目标的确定13一、 绩效目标的组成13二、 绩效目标的来源14第四章 绩效评价的方法17一、 描述法17二、 比较法25第五章 绩效评价的内容28一、 工作业绩评价28二、 工作态度评价28第六章 薪酬管理概述30一、 薪酬参数保持业内竞争力30二、 薪酬管理的流程31第七章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 薪酬运用理论40第八章 薪酬战略的演进与发展44一、 全面薪酬战略44二、 全面报酬战略53第九章 战略性薪酬管理65一、 战略性薪酬管理的基本步骤65二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别66第十章 市场薪酬调查71一、 薪酬调查的