锂电池负极材料项目薪酬管理手册（参考）.docx

锂电池负极材料项目薪酬管理手册xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述7一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7二、 兼顾公司业绩与个人发展7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 标杆管理23一、 标杆管理的缺陷23二、 标杆管理的分类25第五章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的提出29二、 平衡计分卡系统及其战略地图31第六章 绩效评价周期的确定36一、 影响绩效评价周期的因素36二、 绩效评价周期的划分依据38第七章 绩效计划概述41一、 绩效计划的内容41二、 绩效计划的作用42第八章 绩效评价主体的选择45一、 绩效评价主体的培训45二、 不同绩效评价主体的选择与比较47第九章 绩效评价的方法56一、 量表法56二、 比较法