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锗矿项目人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第五章 人力资源的空间配置25一、 精益生产与5S管理25二、 人力资源配置的基本原理28第六章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 目的和要求34第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评周期的确定41第八章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的概念45二、 进行岗位评价的基本原则46第九章 薪酬体系设计的前期准备49一、 绩效薪酬体系设计49第十章 劳动争议的协商与调解分析51一、 劳动争议处理的程序51