低聚半乳糖项目绩效与薪酬管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 绩效管理的重要作用10第四章 绩效的内涵14一、 绩效的影响因素14二、 绩效概念的沿革与发展16第五章 绩效计划概述23一、 绩效计划的作用23二、 绩效计划的含义及特征25第六章 绩效评价指标体系的设计29一、 绩效评价指标体系的演变29二、 绩效评价指标体系的设计原则31第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效诊断的方法36第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的形式38二、 绩效反馈的内容41第九章 薪酬理论44一、 薪酬运用理论44二、 工资分配理论47第十章 薪酬的内涵及其功能54一、 报酬的概念54
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