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低聚半乳糖项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理概述12一、 兼顾公司业绩与个人发展12二、 相信正态分布曲线13第四章 绩效管理系统14一、 一般理论基础14二、 绩效管理系统的作用16第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导过程中应注意的问题21二、 绩效辅导及其意义23第六章 绩效沟通25一、 沟通的含义及过程25二、 绩效沟通的方式26第七章 薪酬战略概述31一、 薪酬战略的制定31二、 薪酬战略的含义33第八章 薪酬战略的演进与发展38一、 全面薪酬战略38二、 传统的薪酬战略47第九章 薪酬水平决策的影响因