低聚半乳糖项目绩效与薪酬管理手册.docx

低聚半乳糖项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的影响因素11第四章 绩效管理概述14一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系14二、 绩效管理的战略地位16第五章 关键绩效指标24一、 确定关键绩效指标的原则24二、 KPI考核法的操作流程26第六章 标杆管理28一、 标杆管理的缺陷28二、 标杆管理的含义30第七章 绩效沟通32一、 绩效沟通的意义32二、 绩效沟通的方式34第八章 绩效信息的收集39一、 绩效信息收集应注意的事项39二、 绩效信息的来源40第九章 绩效评价的方法43一、 量表法43二、 描述法50第十章 绩效评价的流程59一、 绩效评价的过程59二、 绩效评价的目标61第十一章 市场薪酬调查63一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平63二、 薪酬调查的内容63第十