xx发展项目人员招聘与配置（参考）.docx

xx发展项目人员招聘与配置目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 人员录用评估3二、 成本效益评估3第二章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的方法15第四章 项目基本情况18一、 项目概况18二、 结论分析18第五章21一、 股东权利及义务21二、 董事24三、 高级管理人员29四、 监事31第六章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）35第七章43一、 公司发展规划43二、 保障措施47第一章 招聘评估指标的统计分析一、 人员录用评估人员录用评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面。但是，这种说法未必完全正确，还要看应聘者的整体素质水平。试想，相同的录用比，一个是在高级人才市场招聘，一个是在初级人才市场招聘，那录用者