餐饮部员工晋升标准(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 江南花园酒店餐饮部员工晋升实施办法 第一条 申请升星有在岗时间要求,原则上必须严格满足下面所描述的在岗时间才可以提出升星申请。如遇表现特别优异者,经其主管部门和人力资源部联合申请,请示总经理特批方可执行。 第二条 五星员工(需在职四星岗位18 个月)四星员工(需在职三星岗位12 个月)三星员工(需在职二星岗位6 个月)二星员工(需在职一星岗位3 个月)一星员工(见习期满转正)见习期员工(1-3 个月)第二条 员工升星标准和实施办法 (一)见习期员工在见习期满经主管经理考核、人力资源部审核后,报总经理批准,可转正至一星员工。 (二)见习期员工在见习期内因工作表现十分出色,经主管经理考核并申请、人力资源部审核后,报总经理批准,可提前转正至一星员工。 (三)以满足在岗时间要求为前提,最近连续三个月各项考核成绩为良好或以上, 可由主管经理书面申请上调星级。酒店人力资源部组织相关人进行评估,由人力资源部给出升星评定结果并报总经理批准后执行。 (四)升星申请必须具备有完整书面申请记录。 (五)部

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