低聚半乳糖项目劳动关系管理方案参考.docx

低聚半乳糖项目劳动关系管理方案目录第一章 最低工资保障制度3一、 工资支付保障3二、 最低工资的含义7第二章 项目背景分析9第三章 岗位评价的基本步骤12一、 岗位评价的特点12二、 岗位评价的基本功能13三、 岗位评价的概念14第四章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）19第五章23一、 项目风险分析23二、 项目风险对策25第六章28一、 项目进度安排28二、 项目实施保障措施29第七章30一、 股东权利及义务30二、 董事35三、 高级管理人员40四、 监事43第八章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）47三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）48第一章 最低工资保障制度一、 工资支付保障工资支付保障是对劳动者获得全部应得工资及其所得工资支配权的法律保护。劳动关系在本质意义上是一种劳动给付与工资的交换